Si vous ne pouvez pas payer vos impôts, ne restez pas sans rien faire. Selon…
Lire la suite →
L’euthanasie n’est pas autorisée en France aujourd’hui. En revanche, la loi permet de refuser un traitement, de rédiger des directives anticipées, de désigner une personne de confiance et, dans certains cas, de demander une sédation profonde et continue jusqu’au décès. Voici ce que vous pouvez réellement faire en fin de vie.
Lire la suite →
Après une rupture conventionnelle, le salarié peut en principe toucher le chômage, sous conditions. Mais une réforme pourrait réduire la durée maximale d’indemnisation. Voici ce qu’il faut savoir avant de signer.
Lire la suite →
Harcèlement scolaire : que faire si mon enfant est victime ? Si votre enfant subit des moqueries, insultes, menaces, violences, mises à l’écart ou messages humiliants répétés, il faut conserver les preuves, alerter l’établissement par écrit, demander des mesures de protection, contacter le 3018 et porter plainte si les faits sont graves ou continuent.
Lire la suite →
yberharcèlement : que faire si je suis harcelée sur internet ? Si vous recevez des insultes, menaces, messages répétés, faux comptes ou publications humiliantes, conservez les preuves, faites des captures d’écran, bloquez les auteurs, signalez les contenus aux plateformes et à PHAROS, contactez le 3018 et déposez plainte si les faits sont graves ou répétés.
Lire la suite →
Harcèlement au travail : que faire si mon employeur me harcèle ? Si votre employeur vous humilie, vous met sous pression, vous isole ou dégrade vos conditions de travail de manière répétée, il peut s’agir de harcèlement moral. Il faut conserver les preuves, consulter un médecin, alerter l’employeur ou le CSE, contacter la médecine du travail et, si nécessaire, saisir les prud’hommes ou déposer plainte.
Lire la suite →
Bruit de voisinage : vos recours contre les nuisances sonores, tapage nocturne, aboiements, fêtes répétées, travaux bruyants, défaut d’isolation et troubles anormaux du voisinage.
L’indemnité de licenciement est dû pour tous les licenciements sauf faute grave ou lourde. L’indemnité…
Vous pouvez contester votre licenciement si vous estimez qu’il est injustifié, irrégulier ou abusif. La contestation se fait devant le conseil de prud’hommes, qui est le tribunal compétent pour les litiges entre…
La lettre de licenciement est un document essentiel. En droit, c’est elle qui fixe les…
Recevoir une convocation à entretien préalable ne veut pas dire que vous êtes déjà licencié. Cela signifie seulement que votre employeur envisage un licenciement et qu’il doit, avant toute décision, vous convoquer…
En droit, un licenciement pour motif personnel n’est valable que s’il repose sur une cause…
La prestation compensatoire est la somme d’argent qu’un époux peut devoir à l’autre si le…
Vous vous êtes mariés sans vous poser de questions ? C’est fréquent. Voici un petit guide pratique pour répondre aux questions que vous pourriez vous poser.