Si vous ne pouvez pas payer vos impôts, ne restez pas sans rien faire. Selon…
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L’euthanasie n’est pas autorisée en France aujourd’hui. En revanche, la loi permet de refuser un traitement, de rédiger des directives anticipées, de désigner une personne de confiance et, dans certains cas, de demander une sédation profonde et continue jusqu’au décès. Voici ce que vous pouvez réellement faire en fin de vie.
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Après une rupture conventionnelle, le salarié peut en principe toucher le chômage, sous conditions. Mais une réforme pourrait réduire la durée maximale d’indemnisation. Voici ce qu’il faut savoir avant de signer.
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Harcèlement scolaire : que faire si mon enfant est victime ? Si votre enfant subit des moqueries, insultes, menaces, violences, mises à l’écart ou messages humiliants répétés, il faut conserver les preuves, alerter l’établissement par écrit, demander des mesures de protection, contacter le 3018 et porter plainte si les faits sont graves ou continuent.
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yberharcèlement : que faire si je suis harcelée sur internet ? Si vous recevez des insultes, menaces, messages répétés, faux comptes ou publications humiliantes, conservez les preuves, faites des captures d’écran, bloquez les auteurs, signalez les contenus aux plateformes et à PHAROS, contactez le 3018 et déposez plainte si les faits sont graves ou répétés.
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Harcèlement au travail : que faire si mon employeur me harcèle ? Si votre employeur vous humilie, vous met sous pression, vous isole ou dégrade vos conditions de travail de manière répétée, il peut s’agir de harcèlement moral. Il faut conserver les preuves, consulter un médecin, alerter l’employeur ou le CSE, contacter la médecine du travail et, si nécessaire, saisir les prud’hommes ou déposer plainte.
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Harcèlement au travail : que faire si mon employeur me harcèle ? Si votre employeur vous humilie, vous met sous pression, vous isole ou dégrade vos conditions de travail de manière répétée, il peut s’agir de harcèlement moral. Il faut conserver les preuves, consulter un médecin, alerter l’employeur ou le CSE, contacter la médecine du travail et, si nécessaire, saisir les prud’hommes ou déposer plainte.
Somme versée par erreur sur mon compte : la banque peut-elle récupérer l’argent ? Oui. Une somme créditée par erreur ne vous appartient pas, même si elle apparaît sur votre compte bancaire. La banque ou la personne qui a fait le virement peut demander sa restitution. Il ne faut pas dépenser l’argent et il est préférable de contacter rapidement sa banque par écrit.
Je suis souvent en retard : puis-je être licencié ? Oui, des retards répétés, injustifiés ou perturbant l’entreprise peuvent justifier une sanction, voire un licenciement. Mais un retard isolé ou exceptionnel ne suffit généralement pas. La sanction doit être proportionnée et le licenciement peut être contesté devant les prud’hommes.